• Студия музыки Максима Симукова. Группа в ВК https://vk.com/gitara73 Сайт: https://guitar173.ru/
• Мы проводим уроки игры на гитаре, укулеле. Обучаем вокалу.
• Компании 3 года. Команда 10 человек.
• В основе компании лежит собственный опыт преподавания руководителем студии в течении 3-х лет

• Системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК
• Инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации
• Умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь
• Большое преимущество – знание системы найма, контроля и мотивации сотрудников, сущности бизнес-процессов в компании

1. Сбор отчётности по задачам и уведомление руководителя о результатах;
2. Создание плана подготовки к мероприятиям и контроль сроков исполнения. Диаграмма Ганта;
3. Создавать, улучшать и контролировать внедрение регламентов;
4. Описание и улучшение бизнес-процессов;
5. Разработка системы KPI, создание таблиц мотивациии и премий;
6. Сбор и анализ маркетинговых данных;
7. Анкеты-опросы обратной связи действующих клиентов
8. Анкеты-опросы потенциальных клиентов
9. Описание скрипта звонков
10. Подготовка и организация встреч
11. Сбор и анализ информации, подготовка отчетов для руководителя
12. Поиск и найм сотрудников, подрядчиков, фрилансеров
13. Тесты гипотез: реализация новых направлений и маркетинговых инструментов
14. Контроль обработки запросов в общем чате учеников
15. Обеспечение организационной деятельности компании
16. Ежемесячное планирование доходов и расходов

1. Контроль исполнения задач, поставленных другим сотрудникам в программе Трелло;
2. Организация мероприятий студии (сценарий – программа, выкладывание фото, видео)
3. Сортировка контента;
4. Поиск подрядчиков и фрилансеров для выполнения разовых задач
5. Создание таблиц для контроля качества сотрудников (воронка продаж
6. Проведение собраний, брифингов, планирования с сотрудниками
7. Общий ежедневный анализ деятельности компании, поиск и устранение ошибок
8. Внесение расходов в альфасрм

1. Контроль процесса обучения в обучающемся тренинге руководителя (выполнение домашних заданий);
2. Отслеживание мероприятий, в которых стоит принять участие руководителю;
3. Ведение задач руководителя в таск-менеджере, составление списка задач на день, фиксирование задач по ходу дня
4. Ведение графика руководителя в календаре
5. Еженедельное и ежедневное планирование с руководителем и подведение итогов в конце недели
6. Личные задачи руководителя: - отдых; - здоровье; - информация; - билеты, поездки.
7. Контроль руководителя

На старте частичная занятость. Неполный рабочий день.

Удаленная работа

Фиксированный оклад 15,000 руб.

Переменный бонус на основе KPI - от 2,500 руб. до 7,500 руб.

Разовые премии за выполнение сложных задач от 1,000 до 3,000 руб.

Получается, оклад может быть от 15,000 руб. до 22,500 руб. в месяц в зависимости от результатов вашей работы. Плюс премии.

Возможен карьерный рост до руководителя проектов и до управляющего. С ростом окладов, премий и процентов.

Перед выходом на работу будет месяц оплачиваемого обучения. Мы платим вам стипендию 10,000 руб.

В конце обучения будет экзамен, успешно сдав который, вы проходите на должность и полный оклад.

Этап 1. Пришлите свое резюме на электронную почту guitar173@yandex.ru с темой "Ассистент руководителя". ВАЖНО! Если тема будет другой - письмо не пройдет фильтр.

Прислать резюме нужно до 23.59 субботы 7 октября.

Напишите в письме, почему на данную работу мы должны взять именно вас и начните со слов: «Я хочу стать частью вашей команды, потому что...»

Этап 2. В случае успешного прохождения первого этапа, отбора по резюме, вы получите предварительное задание. Небольшая анкета и задание. Займет до 30 минут вашего времени.

Задание второго этапа вы получите в течение двух дней после резюме.

Этап 3. Собеседование с руководителем проекта в Zoom пройдёт в понедельник, 9 октября.

Старт работы в среду 11 октября.

• Если вы легко находите отмазки - почему у вас не получилось.
• Если вы с компьютером на "Вы"
• Если не любите людей